Haluatko, että sisäiset auditoinnit tukevat aidosti johtamista, turvallisuutta ja jatkuvaa parantamista? Valitse verkkokoulutuskokonaisuudesta sinulle ajankohtaisin yksi, muutama tai kaikki neljä puolen päivän koulutusta.
Milloin? 29.1.2026 klo 9-12
Missä? Verkkokoulutus
Hinta?
Koulutus selventää miksi auditointia ylipäätään tehdään, antaa eväät rakentaa auditointisuunnitelma omaan organisaatioon sopivaksi sekä vahvistaa ymmärrystä auditointiprosessista käytännön esimerkein.
Koulutuksessa käydään läpi mm.
Koulutuksen jälkeen osallistujilla on sekä perusosaaminen ISO 14001, ISO 45001 ja ISO 9001 -johtamisjärjestelmien auditointivaatimuksista että käytännön esimerkkejä konkreettisista keinoista toteuttaa auditointi.
Seuraavat puolen päivän koulutukset täydentävät kokonaisuutta teemoissa vuorovaikutus, turvallisuuskulttuuri ja vaikuttava raportointi.
Milloin? 15.4.2026 klo 9-12
Missä? Verkkokoulutus
Hinta?
Koulutus tarjoaa käytännönläheisiä työkaluja ja näkökulmia siihen, miten sisäisiä auditointeja voidaan toteuttaa valmentavalla ja kehittämistä tukevalla otteella. Osallistujat oppivat, miten auditointitilanteissa voidaan rakentaa luottamusta, käydä rakentavaa vuoropuhelua ja ohjata auditoitavia löytämään itse kehittämiskohteita.
Milloin? 13.5.2026 klo 9-12
Missä? Verkkokoulutus
Hinta?
Koulutuksessa syvennytään siihen, miten sisäiset auditoinnit voivat toimia tehokkaana välineenä turvallisuuskulttuurin kehittämisessä. Osallistujat oppivat tunnistamaan turvallisuuskulttuuriin vaikuttavia tekijöitä, tekemään havaintoja arjen toiminnasta sekä käymään rakentavaa keskustelua, joka tukee jatkuvaa parantamista.
Milloin? 26.11.2026 klo 9-12
Missä? Verkkokoulutus
Hinta?
Hyvin laadittu raportti ei ole pelkkä dokumentti – se ohjaa kehittämistä ja tukee päätöksentekoa. Koulutus keskittyy siihen, miten sisäisen auditoinnin raportointi voidaan nostaa pelkistä havaintoluetteloista aidosti vaikuttavaksi kehittämisen työkaluksi. Opit, miten raportti tukee liiketoiminnan tavoitteita, ohjaa jatkuvaa parantamista ja viestii havainnot selkeästi ja rakentavasti eri kohderyhmille.
“Materiaali oli hyvä ja selkeä ja riittävän kattava, kouluttaja tunsi asian ja osasi kertoa myös käytännön esimerkkejä. Kouluttajalla mukavan rauhallinen esitystapa, ehti itsekin miettiä asioita.”
“Selkeä. Karsi auditointi-sanan peikkoa.”
Koulutuskokonaisuuden avulla otat sisäisen auditoinnin peruspalikat haltuun ja pääset sitä myöten mahdollistamaan organisaatiossasi jatkuvan parantamisen konseptin toteutumisen!
Saat kokonaiskuvan sisäisen auditoinnin prosessista, mutta myös henkilökohtaisista ominaisuuksista, jotka voivat antaa parhaat valmiudet onnistua auditoijana. Auditointi on enemmän kuin asiakirjojen läpikäyntiä. Vaikuttavin tieto saadaan haastattelemalla ja rakentamalla luottamusta työyhteisössä. Osalistuttuasi koulutuksiin ja tunnistat parhaat käytännöt, joilla saadaan aikaan vaikuttavia auditointituloksia liiketoiminnan kehittämisen tueksi organisaatiossanne.
Koulutuksissa keskitytään sisäisen auditoinnin perusasioihin, joten aiempaa osaamista teemasta ei vaadita. Myöskään aiempaa kokemusta sisäisenä auditoijana toimimisesta ei vaadita.
Koulutukset soveltuvat kaikille erityisesti sisäisen auditoijan roolissa aloitteleville sekä niille, jotka parhaillaan rakentavat tai suunnittelevat rakentavansa johtamisjärjestelmää organisaatiolleen.
Koulutuskokonaisuus on erinomainen tilaisuus aloittaa auditointiin liittyvä oppimispolku. Saat vahvan perustan ja ymmärrät, miten sisäinen auditointi toimii käytännössä ja miten voit soveltaa opittuja taitoja omassa työympäristössäsi.
Vaikka et olisikaan suoraan liitoksissa sisäiseen auditointiin tai HSEQ-alan tehtäviin, mutta olet kiinnostunut ymmärtämään sisäisen auditoinnin perusteita ja sen roolia organisaatiossa, tämä koulutukokonaisuus voi olla hyödyllinen. Saat kattavan käsityksen sisäisen auditoinnin prosessista sekä sen vaikutuksesta liiketoiminnan kehittämiseen.
Syventävä koulutus? Sisäinen auditointi – Syventävä -koulutus tekee sinusta auditoijan, jonka toteuttamaan auditointiin suhtaudutaan innostuneesti ja havainnot otetaan vastaan kiitollisina. Opi tunnistamaan organisaationne tärkeimmät kehityskohteet sekä ottamaan koko henkilöstö mukaan jatkuvan parantamisen talkoisiin.
Kouluttajillamme on pitkä käytännön kokemus erityyppisistä alan työtehtävistä ja korostamme koulutuksissa käytännön kokemuksia johtamisjärjestelmien kehittämisessä.
Ramboll-koulutuksiin osallistumalla saat ensikäden tietoa suoraan alan asiantuntijalta. Kaikki Rambollin kouluttajat toimivat koulutustoimen ohessa myös koulutusteeman asiantuntijoina, työskentelevät tiiviisti yrityksissä konsultteina ja tuntevat käytännössä yritysten arjen haasteet.
>> Lue myös Ninan ja Petrin teksti innostavasta auditointikulttuurista ja auditoijan roolista
Koulutus toteutetaan etäopiskeluna verkon kautta. Saat ilmoittautumisajan päätyttyä sähköpostiisi osallistumislinkin ja ohjeet verkkokoulutukseen osallistumiseen. Koulutukseen osallistujalla tulee olla käytössään nettiyhteys ja tietokone tai muu laite, jotta opiskelu onnistuu käytännössä. Koulutus ei kuitenkaan edellytä erityistä tietoteknistä osaamista.
Koulutus on verkkokoulutus. Osallistumislinkki koulutukseen toimitetaan sähköpostitse noin viikkoa ennen koulutustilaisuuden ajankohtaa.
Valitse koko koulutussarja, kun haluat vahvistaa auditointiosaamistasi vaihe vaiheelta ja kalenteroida koko vuoden koulutukset kätevästi yhdellä kertaa.
Valitse vain ne koulutukset, jotka tällä hetkellä ovat itsellesi ajankohtaisimmmat.
Voimme toteuttaa Sisäinen auditointi -koulutuksen myös pelkästään teidän organisaatiollenne, teille sopivana ajankohtana. Räätälöimme koulutuksen sisällön, keston ja toteutustavan (lähi-, verkko- tai hybridikoulutus) tukemaan henkilöstönne tavoitteita. Kuulemme mielellämme yrityksenne koulutustarpeista ja suunnittelemme juuri teille sopivan koulutuspaketin.
Syventävä koulutus? Sisäinen auditointi – Syventävä -koulutus tekee sinusta auditoijan, jonka toteuttamaan auditointiin suhtaudutaan innostuneesti ja havainnot otetaan vastaan kiitollisina. Opi tunnistamaan organisaationne tärkeimmät kehityskohteet sekä ottamaan koko henkilöstö mukaan jatkuvan parantamisen talkoisiin.
Saat digitaalisen osaamismerkin koulutuksistamme! Osaamismerkki toimii tunnustuksena hankkimastasi tiedosta ja taidoista. Osaamismerkki on digitaalinen todistus, jota voi käyttää esimerkiksi työntekijöiden koulutusten ja kehityksen dokumentointiin tai jonka voi lisätä vaikkapa LinkedIn-profiiliin tai CV:hen.
Merkki on kuitenkin enemmän kuin digitaalinen kuva. Merkin sisältämä metadata noudattaa Open Badge -standardia (OBI), jonka pohjalta voidaan tarkistaa onko merkki aito ja onko se voimassa.
klo 9.00-12.00
klo 9.00-12.00
klo 9.00-12.00
klo 9.00-12.00
