Opi tekemään aidosti vaikuttavia sisäisiä auditointeja. Opi saamaan kokonaisempi käsitys organisaatiosi kehityskohteista ja saamaan koko työyhteisö mukaan jatkuvan parantamisen talkoisiin. Tässä koulutuksessa opit, miten vaatimustenmukaisuuden arviointi ja valmentava ote otetaan tehokkaasti mukaan sisäisiin auditointeihin. Miksi?
Suunnittelimme kahden arvioinnin mallin, jossa vaatimustenmukaisuuden arviointi on tuotu olennaiseksi ja yhtä laajaksi osaksi sisäistä auditointia kuin järjestelmäarviointi.
Valmentavalla otteella toteutettu yhteisarviointi taas nostaa organisaation työntekijöiden sitoutumista ja edesauttaa jatkuvan parantamisen toteutumista.
Tervetuloa oppimaan, miten:
Kerromme, miksi ja miten kahden arvioinnin mallillamme päästään syvemmälle mahdollisten poikkeamien juurisyihin ja sen johdosta myös laadukkaampiin kehitysehdotuksiin.
Harjoittelemme hyvää havainnointia ja sitä harjoitellaan käytännönläheisesti. Hyvä havainnointi tuo sisäisiin auditointeihin syvällisempää sisältöä ja vaikuttavuutta.
Autamme sinua oman auditointiroolin etsimisessä toiminnallisin menetelmin. Vahvistamme koulutuksessa kykyäsi oivalluttaa auditointiin osallistuvia havaitsemaan kehityskohteita yhteistyössä ja hyvässä hengessä.
Suunnittelu ja valmentava ote (PLAN)
Ennakkotehtävä
Johdatus sisäiseen auditointiin
Valmentava rooli
Opi hyvä havainnointi, tunnistamistapa ja puheeksiotto (DO)
Vaatimustenmukaisuuden auditointi
Toteutustavat
Raportointi
Välitehtävä
Seminaari ja next steps (ACT)
Välitehtävän purku
Mitä auditoinnin jälkeen?
EHS kulttuurin parantaminen
Sisäinen auditointi -koulutuksessa keskitytään vaikuttavuuteen. Koulutuksessa et opi pelkästään standardien sisältöjä etkä tarkastus- tai kysymyslistojen laatimista, vaan opit tekniikoita, miten tuot auditointiin valmentavan otteen. Tämä koulutus tekee sinusta auditoijan, jonka toteuttamaan auditointiin suhtaudutaan innostuneesti ja havainnot otetaan vastaan kiitollisina.
Sisäinen auditointi -koulutus on suunnattu kaikille, jotka haluavat varmoiksi ja positiivisiksi auditoijiksi. Nykyinen työnimikkeesi voi olla esimerkiksi:
Jos yrityksellänne on jokin ISO-sertifikaatti, vaaditaan säännöllisiä sisäisiä auditointeja varmistamaan, että prosessinne ja käytäntönne täyttävät standardin vaatimukset. Tämä koulutus on sinulle sopiva erityisesti, jos yrityksessänne on ISO 9001-, ISO 14001- tai ISO 45001-sertifikaatti.
Auditoijan rooli ei ole helppo, eikä vaikuttaviin lopputuloksiin välttämättä päästä pelkästään standardeja opiskelemalla ja tavanomaisilla haastatteluilla.
>> Lue lisää innostavasta auditointikulttuurista ja auditoijan roolista
Kouluttajiltamme saat tietoa ja kokemusta suoraan kentältä. Nina ja Petri ovat tehneet auditointityötä yli 20 vuoden ajan ja he suosivat auditoidessaan havainnointia listojen läpikäymisen sijaan. Nyt he laittavat parhaat tekniikkansa jakoon tavoitteenaan kehittää auditointikulttuuria, joka innostaa organisaatioissa ihmiset mukaan toiminnan jatkuvaan parantamiseen.
Ramboll-koulutuksiin osallistumalla saat ensikäden tietoa suoraan alan asiantuntijalta. Kaikki Rambollin kouluttajat toimivat koulutustoimen ohessa myös koulutusteeman asiantuntijoina, työskentelevät tiiviisti yrityksissä konsultteina ja tuntevat käytännössä yritysten arjen haasteet.
Aiempaa osaamista ei vaadita. Aiempaa auditointikokemusta ei vaadita.
Sisäinen auditointi – Syventävä -koulutus järjestetään tilauksesta organisaatiollenne. Kuulemme mielellämme yrityksenne koulutustarpeista ja suunnittelemme juuri teille sopivan koulutuspaketin.
