
Saat kokonaiskuvan kaivoksen sulkemisen, ennallistamisen ja maisemoinnin suunnittelusta sekä ratkaisujen arvioinnista, ja teet oman organisaatiosi tarpeisiin konkreettisen kehityssuunnitelman.

Koulutus on suunnattu kaivosalalla työskenteleville henkilöille tai roolisi voi olla esimerkiksi:
Koulutus on Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen (JOTPA) rahoittama. JOTPA:n asettamat hakijan kriteerit:
“Sulkeminen ei ole kaivoksen viimeinen vaihe, vaan koko elinkaaren läpileikkaava teema. Kun se huomioidaan ajoissa, syntyy parempia ratkaisuja teknisesti, ympäristön kannalta ja jälkikäytön mahdollisuuksien näkökulmasta.” – Kouluttaja Enni Suonperä, Ramboll

Koulutuskokonaisuuden laajuus noin 7 x 27 opiskelijatyötuntia. Koulutus toteutetaan verkkokoulutuksena ja se koostuu Teams-luennoista, sähköisessä oppimisympäristössä olevasta materiaalista sekä tehtävistä. Teams-luentoja on enintään kaksi kertaa kuukaudessa ja yksi luento kestää aina noin neljä tuntia. Koulutuksen kokonaiskesto on noin 2 kk.
Johdanto sulkemiseen, ennallistamiseen ja maisemointiin
Saat selkeän kokonaiskuvan siitä, mitä kaivoksen sulkeminen, ennallistaminen ja maisemointi tarkoittavat käytännössä ja miksi ne ovat elinkaaren läpileikkaava osa vastuullista kaivostoimintaa.
Opit, mitä lainsäädäntö ja keskeiset standardit edellyttävät, miten vastuut ja lupavaatimukset jakautuvat eri toimijoille ja mitkä ovat onnistuneen jälkihoidon kriittiset periaatteet.
Ymmärrät myös, miten sidosryhmät, sosiaalinen hyväksyttävyys, ympäristöriskit ja taloudelliset velvoitteet kytkeytyvät sulkemisen suunnitteluun ja valvontaan.
Korkean lisäarvon jälkikäyttö & kaivosympäristön uusiokäyttö
Opit tunnistamaan ja arvioimaan, miten suljettu kaivosalue voidaan muuttaa uudeksi, vaikuttavaksi resurssiksi ja toiminnan alustaksi.
Saat työkaluja kaivosinfrastruktuurin uusiokäytön mahdollisuuksiin (esim. energiavarastointi, datakeskukset, matkailu, kiertotalousratkaisut ja uudet teolliset toiminnot) sekä ymmärrät, millaiset liiketoimintamallit ja alueelliset arvoketjut tekevät toteutuksesta realistista.
Lisäksi opit huomioimaan turvallisuuden, ekologiset yhteydet ja ilmastoriskit pitkäjänteisessä suunnittelussa sekä rakentamaan jälkikäyttöratkaisuja yhteistyössä yhteisöjen ja viranomaisten kanssa.
Geomorfinen maisemasuunnittelu
Opit ymmärtämään, miten luonnon prosesseja jäljittelevä geomorfinen muotoilu parantaa sulkemisen turvallisuutta ja pitkäaikaistoimivuutta.
Saat valmiudet tulkita ja arvioida suunnitelmia tilaajan, valvojan tai viranomaisen roolissa: opit kiinnittämään huomion vesitalouden ja valuma-alueiden toimintaan, eroosionhallintaan ja ekologiseen toiminnallisuuteen.
Erityisesti opit tunnistamaan TSF-rakenteiden muotoiluun liittyvät riskitekijät sekä erottamaan suunnitelmien vahvuudet ja puutteet ilman, että sinun tarvitsee itse tuottaa teknisiä malleja.
Orgaanisen jäte- ja sivuvirtamateriaalin hyödyntäminen peittoratkaisuissa
Opit, milloin ja miten orgaanisia jäte- ja sivuvirtamateriaaleja voidaan hyödyntää peittorakenteissa perinteisten mineraalisten materiaalien rinnalla tai tilalla.
Ymmärrät ratkaisujen vaikutukset vesitalouteen (veden liikkeet, haihdunta, suotovedet), kasvillisuuden kehittymiseen ja biodiversiteettiin sekä tunnistat keskeiset toimivuus- ja riskikysymykset päätöksenteon tueksi.
Lisäksi opit, mitä selvityksiä ja arviointiperusteita viranomaiskäytäntö edellyttää, sekä miten kustannus- ja päästövaikutuksia kannattaa vertailla eri vaihtoehtojen välillä.
Uudet liiketoimintamallit & vienti
Opit, miten ennallistaminen ja maisemointi kannattaa suunnitella ja toteuttaa vaiheittain kaivoksen koko elinkaaren aikana, ei vasta toiminnan päättyessä.
Ymmärrät jatkuvan sulkemisen, dynaamisen seurannan ja vaiheistuksen vaikutukset ympäristöön, turvallisuuteen ja kustannuksiin, ja opit tarkastelemaan myös vanhojen ja hylättyjen kaivosalueiden riskejä sekä uudelleenkäytön mahdollisuuksia (mukaan lukien secondary mining).
Lisäksi saat näkymän uusiin liiketoimintamalleihin, kuten “closing as a service”, ja siihen, miten ennallistamisesta voi muodostua kilpailukykyinen palvelu ja vientimahdollisuus.
Tämä moduuli kokoaa yhteen koulutuksen opit ja auttaa sinua suuntaamaan kehityssuunnitelman kohti toteutettavia seuraavia askelia.
Ramboll-koulutuksiin osallistumalla saat ensikäden tietoa suoraan alan asiantuntijalta. Kaikki Rambollin kouluttajat toimivat koulutustoimen ohessa myös koulutusteeman asiantuntijoina, työskentelevät tiiviisti yrityksissä konsultteina ja tuntevat käytännössä yritysten arjen haasteet.
Koulutuksen projektipäällikkö, opinto-ohjaus ja tekninen tuki, Petra Lattunen, HSEQ Managing Consultant/ Education Lead, Ramboll
Koulutus on maksuton.
Koulutus toteutetaan verkkokoulutuksena ja se koostuu Teams-luennoista, sähköisessä oppimisympäristössä olevasta materiaalista sekä tehtävistä. Teams-luentoja on enintään kaksi kertaa kuukaudessa ja yksi luento kestää aina noin neljä tuntia. Koulutus toteutetaan aikavälillä 4-9/2026. Koulutukseen osallistujalla tulee olla käytössään nettiyhteys ja tietokone tai muu laite, jotta opiskelu onnistuu käytännössä. Koulutus ei kuitenkaan edellytä erityistä tietoteknistä osaamista.
Koulutukseen sisältyy seitsemän Teams-luentoa. Luoennoille ei ole pakollista osallistua livenä. Teams-tallenteet ovat opiskelijoiden käytettävissä verkko-oppimisympäristössä koko koulutuksen ajan. Teams-liveopetuksen lisäksi opintoja suoritetaan itsenäisesti Rambollin verkko-oppimisympäristössä.
Ensimmäinen Teams-luento 8.4.2026
Loput Teams-luentojen ajankohdat ilmoitetaan pian.
Haluaika alkaa 19.2.2026 klo 9.00
Opiskelijan opinto-oikeus alkaa sen jälkeen, kun koulutustoimija on todennut henkilön kuuluvan kohderyhmään ja Jotpa on tehnyt päätöksen opiskelijaksi ottamisesta. Saat vahvistuksen kurssille hyväksymisestä viimeistään ilmoittautumisen päättymisen jälkeisellä viikolla (vko 13), kun kaikki ilmoittautumiset on käyty läpi.
Hakuaika päättyy 22.3.2026 klo 23.59. Ilmoittautumisajan päätyttyä, jos haluat vielä tiedustella mahdollisuutta osallistua koulutukseen, ota yhteyttä petra.lattunen@ramboll.fi
Koulutuksen pääasiallinen kohderyhmä ovat kaivosalalla työskentelevät henkilöt. Lue lisää kohdasta Kenelle koulutus on suunnattu?
Koulutukseen ilmoittaututaan tällä kurssisivuilla olevan ilmoittautumislinkin kautta ja mikäli täytät rahoittajan (JOTPA) asettamat osallistumiskriteerit ja ryhmässä on vielä ilmoittautumishetkelläsi tilaa, saat kutsun koulutukseen sähköpostitse ennen ensimmäistä koulutuskertaa.
Koulutus toteutetaan verkkokoulutuksena ja se koostuu Teams-luennoista, sähköisessä oppimisympäristössä olevasta materiaalista sekä tehtävistä. Teams-luentoja on enintään kaksi kertaa kuukaudessa ja yksi luento kestää aina noin neljä tuntia. Koulutuksen kokonaiskesto on noin 2 kk.
Koulutuksessa jokainen osallistuja laatii osio kerrallaan omaa työtään tukevan kehityssuunnitelman, mistä jokainen saa kouluttajilta henkilökohtaista palautetta. Kurssin aikana laaditaan siis yksi laajempi kirjallinen tuotos, mutta pikku hiljaa kurssin aikana sitä pala palalta koostaen.
Ennen jokaista koulutuskertaa kaikille osallistujille lähetetään Teams-linkki, mitä klikkaamalla pääset mukaan luennolle. Teams-linkit löytyvät aina myös Rambollin sähköisestä oppimisympäristöstä kyseisen kurssin kohdalta.
Kaikki koulutuksen Teams-luennot tallennetaan ja tallenteet ovat koko koulutuksen ajan katseltavissa Rambollin sähköisessä oppimisympäristössä.
Kyllä saat. Eli koulutusmateriaalit ovat ladattavissa Rambollin sähköisestä oppimisymopäristöstä koko koulutuksen ajan ja koulutuksen jälkeen materiaalit ladataan yleiseen käyttöön aoe.fi -sivuille
Voit kaikissa Totaraan liittyvissä kysymyksissä olla yhteyksissä koulutusvastaavaamme Petraan (petra.lattunen@ramboll.fi)
Kaikki osallistujat, jotka suorittavat koko koulutuksen (7 op) saavat koulutuksesta kirjallisen todistuksen (Pdf) sekä sähköisen osaamismerkin.
Koulutuksen hakuajan aikataulut löydät ylempää tältä sivulta.
Rambollin koulutukset täyttyvät nopeasti, joten kaikki halukkaat eivät aina mahdu koulutuksiin mukaan. Kurssin maksimiosallistujamäärä on 80 henkilöä.
Koulutus on Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen rahoittama. Palvelukeskus edistää työikäisten osaamisen kehittämistä ja osaavan työvoiman saatavuutta. Palvelukeskuksen toimintaa ohjaavat opetus- ja kulttuuriministeriö sekä työ- ja elinkeinoministeriö.